സിഡ്‌നി ആസ്ഥാനമായുള്ള മെഡിസിനൽ കഞ്ചാവ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഡവലപ്പറും നിക്ഷേപകനുമായ ബൈറോൺ ബേ ബയോയ്ക്ക് ഒരു ഇക്വിറ്റി ക്രൗഡ് ഫണ്ടിംഗ് കാമ്പെയ്‌നിലൂടെ 400,000 ഡോളറിലധികം സമാഹരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. 197 നിക്ഷേപകർ പങ്കെടുത്ത മൊത്തം സമാഹരണം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ലക്ഷ്യത്തേക്കാൾ കൂടുതലായപ്പോൾ, ക്രൗഡ് ഫണ്ടിംഗ് ബിഡ് കമ്പനി ആവശ്യപ്പെട്ട പരമാവധി $1.5 മില്യണിൽ നിന്ന് വളരെ കുറവാണ്.
ഡ്രോൺ ലോജിസ്റ്റിക്സ് ഗ്രൂപ്പിനെ പ്രക്ഷുബ്ധത ബാധിച്ചപ്പോൾ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാരുടെ കൈകളിൽ സ്വൂപ്പ് എയ്റോ
മെൽബൺ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഡ്രോൺ ലോജിസ്റ്റിക്സ് ഓ വാട്ട്സ്ആപ്പ് നമ്പർ ലിസ്റ്റ് പ്പറേറ്റർ സ്വൂപ് എയ്റോ, രണ്ട് വർഷം മുമ്പ് യുഎസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു പ്രതിരോധ സേവന കരാറുകാരനിൽ നിന്ന് 100 മില്യൺ ഡോളർ വാങ്ങാൻ നിരസിച്ച കമ്പനി, ഈ ആഴ്ച കമ്പനിയുമായി സാമ്പത്തിക പ്രക്ഷുബ്ധതയെ ബാധിച്ചു.2024 ഒക്‌ടോബർ 24-ന് ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന കടക്കാരുടെ ആദ്യ മീറ്റിംഗിന് മുന്നോടിയായി കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന സ്വൂപ്പ് എയ്‌റോയുടെ അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്ററായി ബിപിഎസ് റീകൺസ്ട്രക്ഷൻ ആൻഡ് റിക്കവറിയിലെ സൈമൺ നെൽസണെ നിയമിച്ചു. അവസാന മൈൽ ലോജിസ്റ്റിക്‌സിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ആഗോളതലത്തിൽ വിദൂര പ്രദേശങ്ങളിലേക്ക് അവശ്യ സാധനങ്ങൾ ഡ്രോണുകൾ വഴി എത്തിക്കുന്നതിൽ സ്വൂപ്പ് എയ്റോ അതിൻ്റെ കഴിവുകൾ തെളിയിച്ചതിനാൽ സമീപ വർഷങ്ങളിൽ കമ്പനിയുടെ ശക്തമായ വളർച്ചയെ തുടർന്നാണ് ഈ നിയമനം. മുൻ എയർഫോഴ്‌സ് പൈലറ്റ് എറിക് പെക്കും എഞ്ചിനീയർ ജോഷ്വ ടെപ്പറും ചേർന്ന് 2017-ൽ സ്ഥാപിച്ച സ്വൂപ്പ് എയ്റോ, മെഡിക്കൽ സപ്ലൈസ് ലഭിക്കുന്നതിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് 1.5 ദശലക്ഷത്തിലധികം ഇനങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്തുകൊണ്ട് ആഗോളതലത്തിൽ 30,000-ലധികം ഓപ്പറേഷണൽ ഫ്ലൈറ്റുകൾ സുഗമമാക്കിയതായി പറയപ്പെടുന്നു. വിദൂര അല്ലെങ്കിൽ താഴ്ന്ന പ്രദേശങ്ങളിലേക്ക്.
സ്വൂപ്പ് എയ്‌റോയുടെയും അസോസിയേറ്റ് കൂകബുറ എയ്‌റോസ്‌പേസിൻ്റെയും അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്ററായി നെൽസനെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ബിപിഎസ് റീകൺസ്ട്രക്ഷൻ ആൻഡ് റിക്കവറി പറയുന്നു, ഇവ രണ്ടും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ നിയന്ത്രണത്തിൽ സാധാരണ നിലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. “കടപ്പാടുകൾക്കും മറ്റ് ഓഹരി ഉടമകൾക്കും സാധ്യമായ ഏറ്റവും മികച്ച ഫലം നേടുന്നതിന് ഒരു വിൽപ്പന നേടുക അല്ലെങ്കിൽ പകരം ഒരു റീക്യാപിറ്റലൈസേഷൻ എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ വ്യാപാരം തുടരുന്നതിനുള്ള ബിസിനസ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനക്ഷമത വിലയിരുത്തുന്നതിനായി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ നിലവിൽ പ്രധാന സ്റ്റാഫുകളുമായും മാനേജ്മെൻ്റുമായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ” കമ്പനി പറയുന്നു. “കമ്പനികൾ ഓസ്‌ട്രേലിയയിലും അന്തർദ്ദേശീയമായും ഒരു ഡ്രോൺ ലോജിസ്റ്റിക് നെറ്റ്‌വർക്ക് രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും നിർമ്മിക്കുകയും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ബിസിനസ്സിൻ്റെ നിക്ഷേപകനോ വാങ്ങുന്നയാളോ ആകട്ടെ, താൽപ്പര്യമുള്ള ഒരു കക്ഷിക്ക് ഇത് ഒരു അദ്വിതീയ അവസരം നൽകുന്നു.
242 ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട ചൂതാട്ടക്കാർ കണ്ടെത്തൽ സംവിധാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറാൻ ശ്രമിച്ചതിന് ക്രൗൺ മെൽബണിന് $2 മില്യൺ പിഴ ചുമത്തി
242 ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട പണ്ടർമാരെ അവരുടെ കാസിനോയിൽ പന്തയം വെക്കാൻ അനുവദിച്ചതിന് ക്രൗൺ മെൽബണിന് 2 മില്യൺ ഡോളർ പിഴ ചുമത്തിയിട്ടുണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും ചൂതാട്ടക്കാർ കണ്ടെത്തുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്നതിൽ കൗശലക്കാരാണെന്ന് കാസിനോ റെഗുലേറ്റർ കുറിക്കുന്നു. 2023 ഒക്‌ടോബർ മുതൽ 2024 മേയ് വരെയുള്ള എട്ട് മാസങ്ങളിൽ സംഭവിച്ച സ്വയം ഒഴിവാക്കൽ ലംഘനങ്ങൾ, കാസിനോയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിക്ടോറിയൻ ചൂതാട്ടത്തിൻ്റെയും കാസിനോ കൺട്രോൾ കമ്മീഷൻ്റെയും (VGCCC) നിരീക്ഷണത്തിലൂടെയാണ് കണ്ടെത്തിയത്. എന്നിരുന്നാലും, “ക്രൗൺ അതിൻ്റെ റെഗുലേറ്ററി ബാധ്യതകളെ മനഃപൂർവ്വം അല്ലെങ്കിൽ ഗുരുതരമായ അവഗണനയ്ക്ക് പകരം സിസ്റ്റത്തിൻ്റെയും നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെയും പരാജയങ്ങൾ” മൂലമാണ് ലംഘനങ്ങൾ ഉണ്ടായതെന്ന് കമ്മീഷൻ നിർണ്ണയിച്ചു.
“ചൂതാട്ടത്തിൽ അപകടത്തിൽപ്പെട്ട ആളുകളെ സംരക്ഷിക്കാനുള്ള ക്രൗൺ മെൽബണിൻ്റെ ബാധ്യതയും ഇത് ലംഘിക്കുന്നു. സ്വയം ഒഴിവാക്കുന്നവർക്ക് ചൂതാട്ട ദാതാക്കൾ ഈ ദോഷ-പ്രതിരോധ സംരംഭം പ്രയോജനപ്പെടുത്താനുള്ള അവരുടെ തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കാൻ ന്യായമായ എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയണം. “സ്വയം ഒഴിവാക്കിയ ആളുകളെ കാസിനോയിൽ പ്രവേശിക്കാനും ചൂതാട്ടം നടത്താനും അനുവദിക്കുന്നതിലൂടെ, ക്രൗൺ അവരെ കൂടുതൽ ചൂതാട്ട ദോഷം നേരിടാനുള്ള അപകടസാധ്യതയിലാക്കിയിരിക്കുന്നു. “എന്നിരുന്നാലും, ഈ സ്വയം-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട രക്ഷാധികാരികളിൽ പലരും കണ്ടെത്തൽ ഒഴിവാക്കാനും അവരുടെ ഒഴിവാക്കൽ ആവശ്യകതകൾ ലംഘിക്കാനും വളരെയധികം പരിശ്രമിക്കുന്നുണ്ടെന്നും വ്യക്തമാണ്.”
ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ AI: ഗോസ്റ്റ് വർക്ക് ട്രെൻഡിനെക്കുറിച്ച് ബിസിനസുകൾ എന്തൊക്കെ അറിഞ്ഞിരിക്കണം
പ്രവർത്തിക്കുന്ന AI മോഡൽ എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാം. ആർട്ടിഫി sales performance: how to accelerate sales productivity? ഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് മോഡലുകൾ ശൈശവാവസ്ഥയിലാണെങ്കിലും, ഒരു പ്രധാന യുദ്ധഭൂമി ഉയർന്നുവരുന്നത് വ്യക്തമാണ് – വൃത്തിയുള്ളതും ലേബൽ ചെയ്തതുമായ ഡാറ്റ. ചെറുതും വലുതുമായ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കായി, ഒരു ഡിജിറ്റൽ ആയുധ മൽസരം നടക്കുന്നുണ്ട് – ചില വ്യവസായങ്ങളിൽ, തങ്ങളുടെ പക്കലുള്ള ഡാറ്റയും കാര്യക്ഷമമായ AI മോഡലുകൾ ലഭിക്കാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഡാറ്റ നിലവാരവും തമ്മിലുള്ള വിടവ് നികത്താൻ പ്രേത തൊഴിലാളികളുടെ കാണാത്ത തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്നു. ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ ഫ്രീലാൻസ് റൈറ്റിംഗ് ജോലികളുടെ പങ്ക് പോലെ പ്രേത സൃഷ്ടികളുടെ ചില രൂപങ്ങൾ പതിറ്റാണ്ടുകളായി വർധിച്ചുവരുന്നു , ഇത് പല ഡിജിറ്റൽ വ്യവസായങ്ങളിലും സാധാരണവും എന്നാൽ നിരുപദ്രവകരവുമായ സമ്പ്രദായമാണ്.
AI-യുടെ ലോകം വികസിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ, ബിസിനസ്സുകൾ പ്രേത ജോലിയെക്കുറിച്ച് എന്താണ് അറിയേണ്ടത് – അത് അവരുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങളെ എങ്ങനെ ബാധിച്ചേക്കാം. AI-യുടെ ഉയർന്നുവരുന്ന അപകടസാധ്യതകൾ AI മോഡലുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരുമ്പോൾ, ഒരു പ്രവണത ഉയർന്നുവരാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: ഡാറ്റ ലേബലിംഗ്, മോഡൽ പരിശീലനം തുടങ്ങിയ ജോലികൾക്കായി മനുഷ്യ ഓപ്പറേറ്റർമാരെ പലപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഒരു ഉപഭോക്താവിനെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിലേക്ക് ഇത് നയിച്ചേക്കാം, വാസ്തവത്തിൽ, അവരുടെ വിവരങ്ങൾ മനുഷ്യ ഓപ്പറേറ്റർമാരിലൂടെ കേവലം പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, തിരശ്ശീലയ്ക്ക് പിന്നിലെ മനുഷ്യനെപ്പോലെ , സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ മതിലുകളാൽ അവ്യക്തമാണ് . ഓസിൻ്റെ വിസാർഡ് ആയി വേഷമിടുന്നു. ആമസോൺ പോലുള്ള കമ്പനികൾ ഉപഭോക്താക്കളെ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്ന ആരോപണങ്ങൾ നേരിടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഉപഭോക്തൃ ഇടപാടുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും സാധൂകരിക്കുന്നതിന് നൂറുകണക്കിന് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ഒരേസമയം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ഉപഭോക്തൃ വാങ്ങലുകൾ ട്രാക്കുചെയ്യുന്നതിന് മെഷീൻ ലേണിംഗ് ഉപയോഗിക്കുന്ന പുതിയ റീട്ടെയിൽ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ അവർ പരസ്യം ചെയ്യുന്നു. ഇത് AI വിതരണ ശൃംഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ പങ്കിനെക്കുറിച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നു.
എന്താണ് പ്രേത പ്രവൃത്തി
അതിൽ, ഗ്രേയും സൂരിയും പ്രേതവേലയെ വിവരിക്കു usa ceo ന്നത് ഒരു യാന്ത്രിക പ്രക്രിയയിലൂടെ ചെയ്യുന്ന ജോലിയാണ്, വാസ്തവത്തിൽ അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു മനുഷ്യനാണ് പൂർത്തിയാക്കിയത്. ആമസോൺ മെക്കാനിക്കൽ ടർക്ക് പോലുള്ള ക്രൗഡ് സോഴ്‌സിംഗ് വെബ്‌സൈറ്റുകളിൽ ഹ്യൂമൻ ഓപ്പറേറ്റർമാരുടെ പങ്ക് , കമ്പ്യൂട്ടർ വിഷൻ മോഡലുകളിലെ ഡാറ്റ സാധൂകരിക്കുന്നത് പോലുള്ള ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ മനുഷ്യർക്ക് പണം ലഭിക്കുന്നത് പ്രേത പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ഒരു ഉദാഹരണമാണ്.
പ്രേത എഴുത്തുകാർ ഏറ്റെടുക്കുന്ന ജോലി പോലെയുള്ള കരാർ ജോലികളിൽ നിന്ന് ഗോസ്റ്റ് വർക്ക് വ്യത്യസ്തമാണ്, അത് API-കൾ പോലുള്ള കമ്പ്യൂട്ടർ സിസ്റ്റം ഇൻ്റർഫേസുകൾക്ക് പിന്നിൽ മറയ്ക്കുകയോ അവ്യക്തമാക്കുകയോ ചെയ്യാം. തൽഫലമായി, AI വികസന പൈപ്പ്‌ലൈനിൻ്റെ ഭാഗമായി അംഗീകരിക്കപ്പെടാത്തതിനാൽ ഹ്യൂമൻ ഓപ്പറേറ്റർമാർക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുകയോ മോശമായി പെരുമാറുകയോ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ ഇത് ഉയർത്തുന്നു. സമീപ മാസങ്ങളിൽ, ഓസ്‌ട്രേലിയൻ സെനറ്റ് ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ് സ്വീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു സെലക്ട് കമ്മിറ്റി രൂപീകരിച്ചു . AI സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സ്വീകാര്യതയുടെ അനന്തരഫലമായി ഉണ്ടാകുന്ന ഓസ്‌ട്രേലിയയ്‌ക്കുള്ള അവസരങ്ങളെയും പ്രത്യാഘാതങ്ങളെയും കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കുകയും റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇതിൻ്റെ ശ്രദ്ധ.
ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള AI-യ്ക്കുള്ള ഒരു കോൾ
ഒരു സമർപ്പണത്തിൽ , ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് ഓഫ് എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് ആൻഡ് വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് AI യുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വ്യാപനത്തിൽ പ്രേത തൊഴിലാളികളുടെ പങ്ക് എടുത്തുകാണിച്ചു, അവർ AI സിസ്റ്റങ്ങൾ ലേബൽ ചെയ്യുന്നതിനും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനും കൂടുതലായി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതായി സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം വർക്ക് എന്ന നിലയിൽ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെട്ട DEWR, ഇത് തൊഴിൽ വിപണിയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു ചെറിയ വിഭാഗമാണെന്നും ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾക്ക് വെല്ലുവിളി ഉയർത്തുന്നുവെന്നും അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. AI മോഡലുകളുടെ വികസനത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്ന വ്യവസായങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പലരും, ഡാറ്റാ മാനേജ്‌മെൻ്റ് സ്‌പെയ്‌സിലെ ആഗോള പ്ലെയറായ ഇൻഫോർമാറ്റിക്ക പോലുള്ളവ ഇത് എടുത്തുകാണിച്ചു.
അടുത്തിടെയുള്ള ഒരു ലേഖനത്തിൽ, കൺട്രി മാനേജർ അലക്സ് ന്യൂമാൻ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു, AI മോഡലുകളുടെ ഭരണത്തിൻ്റെ അഭാവം പലപ്പോഴും സംഘടനാപരമായ വെല്ലുവിളികൾക്ക് കാരണമാകുന്നു – അവ പ്രശസ്തിക്ക് കേടുപാടുകൾ, വിശ്വാസ്യത നഷ്ടപ്പെടൽ, അല്ലെങ്കിൽ സാമ്പത്തിക അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ പിഴകൾ എന്നിവയായാലും. “AI-യുടെ ഭാവി ആവേശകരമാണ്, എന്നാൽ ഡാറ്റ സ്വകാര്യതയും സമഗ്രതയും പരിരക്ഷിക്കുമ്പോൾ തന്നെ നമ്മുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിലേക്കും ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകളിലേക്കും തടസ്സങ്ങളില്ലാതെ സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന പ്രത്യേക, സുഗമമായ സംവിധാനങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ അത് ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു.” ന്യൂമാൻ എഴുതി, AI മോഡലുകൾ ഉത്തരവാദിത്തവും ഫലപ്രദവുമായ രീതിയിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സ്വീകരിക്കേണ്ട നടപടികൾ എടുത്തുകാണിച്ചു.
